Tuyển Dụng Viên Chức Hải Phòng

Tổ chức Giáo dục Panda hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn Du học và Đào tạo ngoại ngữ. Với hệ thống các văn phòng trải dài từ Hạ Long, Hải Phòng, Đà Nẵng tới Quảng Nam.

Trung tâm y tế huyện An Lão, TP. Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2023, như sau:

1. Số lượng tuyển dụng: 10 chỉ tiêu

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian: 30 ngày trong giờ hành chính, từ ngày 18/7/2023 đến 17 giờ ngày 16/8/2023.

– Địa điểm: Phòng Tô chức cán bộ Sở Y tế (38 Lê Đại Hành – Hồng Bàng – Hải Phòng)

Nguồn tin: soytehaiphong.gov.vn

Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Kế hoạch này.

Quy định tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng

Tại Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức Quốc phòng 2015 quy định về việc tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

+ Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;

+ Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.

Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức Quốc phòng 2015, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.

- Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân;

+ Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng.

- Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao, người đạt giải trong cuộc thi tay nghề quốc gia, quốc tế thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.

Quy định về xếp loại, nâng hạng, nâng bậc công nhân quốc phòng

Theo Điều 29 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức Quốc phòng 2015 quy định về việc xếp loại, nâng hạng, nâng bậc công nhân quốc phòng như sau:

- Công nhân quốc phòng được xếp loại như sau:

+ Loại A gồm công nhân quốc phòng có bằng tốt nghiệp cao đẳng và công nhận danh hiệu cử nhân thực hành hoặc kỹ sư thực hành;

+ Loại B gồm công nhân quốc phòng có bằng tốt nghiệp trung cấp và bậc trình độ kỹ năng nghề tương ứng;

+ Loại C gồm công nhân quốc phòng có chứng chỉ sơ cấp và bậc trình độ kỹ năng nghề tương ứng.

- Khi quân đội có nhu cầu, công nhân quốc phòng được xét hoặc thi nâng loại nếu hoàn thành tốt hoặc xuất sắc chức trách, nhiệm vụ được giao; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có năng lực đảm nhiệm vị trí việc làm cao hơn trong cùng ngành nghề chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ; có văn bằng phù hợp.

- Chính phủ quy định bậc trình độ kỹ năng nghề, điều kiện nâng bậc của công nhân quốc phòng.

Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:

Bạn hãy hoàn thiện hồ sơ ngay bây giờ để tiếp cận nhà tuyển dụng được tốt hơn!

Quy định tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng (Hình ảnh từ Internet)

Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:

Quy định về chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng

Tại Điều 30  Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức Quốc phòng 2015 quy định về chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng như sau:

- Chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ của viên chức quốc phòng trong từng lĩnh vực nghề nghiệp.

Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định danh mục, tiêu chuẩn và mã số chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ.

- Việc bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng thực hiện theo yêu cầu, nhiệm vụ của quân đội và quy định của pháp luật về viên chức.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]

Chọn ngành nghề An Ninh / Bảo VệAn toàn lao độngBán hàng / Kinh doanhBán lẻ / Bán sỉBảo hiểmBất động sảnBiên phiên dịchBưu chính viễn thôngChăn nuôi / Thú yChứng khoánCNTT - Phần cứng / MạngCNTT - Phần mềmCông nghệ sinh họcCông nghệ thực phẩm / Dinh dưỡngCơ khí / Ô tô / Tự động hóaDầu khíDệt may / Da giày / Thời trangDịch vụ khách hàngDu lịchDược phẩmĐiện / Điện tử / Điện lạnhĐồ gỗGiải tríGiáo dục / Đào tạoHàng gia dụng / Chăm sóc cá nhânHàng hảiHàng khôngHành chính / Thư kýHóa họcIn ấn / Xuất bảnKế toán / Kiểm toánKhoáng sảnKiến trúcLao động phổ thôngLâm NghiệpLuật / Pháp lýMôi trườngMới tốt nghiệp / Thực tậpMỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kếNgân hàngNhà hàng / Khách sạnNhân sựNội ngoại thấtNông nghiệpPhi chính phủ / Phi lợi nhuậnQuản lý chất lượng (QA/QC)Quản lý điều hànhQuảng cáo / Đối ngoại / Truyền ThôngSản xuất / Vận hành sản xuấtTài chính / Đầu tưThống kêThu mua / Vật tưThủy lợiThủy sản / Hải sảnThư việnThực phẩm & Đồ uốngTiếp thị / MarketingTiếp thị trực tuyếnTổ chức sự kiệnTrắc địa / Địa ChấtTruyền hình / Báo chí / Biên tậpTư vấnVận chuyển / Giao nhận / Kho vậnXây dựngXuất nhập khẩuY tế / Chăm sóc sức khỏeBảo trì / Sửa chữaNgành khác

Chọn địa điểm Hà NộiHồ Chí MinhAn GiangBà Rịa - Vũng TàuBạc LiêuBắc CạnBắc GiangBắc NinhBến TreBình DươngBình ĐịnhBình PhướcBình ThuậnCà MauCao BằngCần ThơDak LakDak NôngĐà NẵngĐiện BiênĐồng Bằng Sông Cửu LongĐồng Bằng Sông HồngĐồng NaiĐồng ThápGia LaiHà GiangHà NamHà TĩnhHải DươngHải PhòngHậu GiangHòa BìnhHưng YênKhácKhánh HòaKiên GiangKon TumKV Bắc Trung BộKV Đông Nam BộKV Nam Trung BộKV Tây NguyênLai ChâuLạng SơnLào CaiLâm ĐồngLong AnNam ĐịnhNghệ AnNinh BìnhNinh ThuậnPhú ThọPhú YênQuảng BìnhQuảng NamQuảng NgãiQuảng NinhQuảng TrịSóc TrăngSơn LaTây NinhThái BìnhThái NguyênThanh HóaThừa Thiên- HuếTiền GiangToàn quốcTrà VinhTuyên QuangVĩnh LongVĩnh PhúcYên BáiBanteay MeancheyBattambangKampong ChhnangKampong SpeuKampotKandalKepKoh KongKratieOtdar MeancheyPailinPhnompenhPreah VihearPrey VengSiem ReapStung TrengSvay RiengTbong KhmumChicagoFloridaMiamiNew JerseySan DiegoHồng KôngIndonesiaJakartaKhácAttapeuBokeoChampasakHouaphanhKhammouaneLuang PrabangPhongsalyVientianeXiangkhouangKuala LumpurMalaysiaYangonHokkaidoTokyoYokohamaPhilippinesQatarQuốc tếSingaporeBangkokKharkiv

Vinacontrol Hải Phòng thông báo tuyển dụng theo thông tin dưới đây:

1. Vị trí tuyển dụng     : Giám định viên

2. Số lượng tuyển        : 02 người

Melde dich an, um fortzufahren.